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第21章 特殊内务处（第2页）

“但也有完全不外向的间谍。”

“有技术人员是内向的，平时几乎不跟人说话。曾经有一个间谍是档案员，他平时早九晚五按时上班，跟任何人都不打交道。结果他窃取的资料最多。”

“他本职工作能接触大量信息。还在打印机上安了后门。”

“被打印出来的资料，一般都有或多或少的情报价值。那人安插的后门，使得打印机上打过的任何资料，都能被读取到他的U盘上。于是，敌人掌握了很多细节内情。”

秦星忍不住插嘴问：

“目前在军中你们有没有怀疑对象？”

内特处的人惊讶了一下，摇头说，“高危人群倒是一直有的。但真正可以被判定有威胁的目标很少。”

秦星皱眉。

“如果我说，内部已经产生内奸了呢？”

几个内特处的人立刻专注的坐直了身体。“有线索吗？司令请说得再详细一点。”

秦星无奈，

“没有更详细的了。”

“我只能说肯定有，但不能说为什么有。”

内特处的人彼此互相看了一眼。在他们这一行，说“我觉得”是没用的。你必须要有证据。

司令的这番言行在他们看来过于外行。

秦星说，“把你们的反间谍措施给我看一下。”

于是他们递过来一本厚厚的《反泄密反间谍工作指导手册，》

秦星翻了翻，发现太一般了。

什么加强思想教育，进行严格背景调查，注重间谍活动侦查，强化法制……这些都是行活，根本没用。

他指了指手册中的一个数据，

“为什么说男间谍的概率是女间谍的十倍以上？”

现在我要抓的人就是女间谍。

结果内特处的人说：“军队里本来男人就占绝大多数……”

秦星：“特定领域，女性也不少吧？比如搞研发的，研究科室的文职，还有后勤的，军中文化建设的……”

内特处的几个人互相对视了一眼，

“统计数据表明……”

秦星说，“我不管统计数据，我就是告诉你，女间谍也是很多的，要加强重视！”

内特处……

这时一个女人非常严肃的开口了，她严厉的说，“秦星司令，我认为你这样是不对的。我们做工作的时候，不能抱着既有的观念，强化不客观的个人认知。我们反对针对特定人群……你这是歧视。”

“你是谁？”

“我叫吕薇，我是特殊内务处的负责人。”

秦星……

无语了。

他本想利用反间谍机构，来抓出女间谍。结果机构一把手自已就是个女人。

这还搞个毛。